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华侨港澳台联考培训学校 > 凯悦教育港澳台联考学校 > 学校介绍
一、政策红利速查表
港澳台联考生进入央企，可享受一系列特殊政策支持，覆盖求职、职业发展和生活保障等多个方面。
个税补贴：在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，个人所得税超过15%的部分可由政府给予财政补贴。
落户加分：通过港澳台联考进入内地高校的同学，毕业后在北上广深等大城市落户可享受加分政策，具体标准因城市而异。
岗位优先：部分央企专门设立面向港澳台学生的岗位，如南光集团在2025年校园招聘中明确欢迎港澳台学生应聘。
学历认可：港澳台联考成绩可报内地众多高校，毕业后学历在就业市场与内地高考生具有同等竞争力，为进入央企奠定基础。
二、三步锁定目标企业与岗位
行业筛选——紧跟国家战略风向
人生选择往往比盲目努力更重要。在当前国家发展格局下，以下四类行业对港澳台联考生的吸纳能力尤为突出：
能源与动力工程：在国家“双碳”目标驱动下，国家电投、华能、大唐等能源类央企持续扩大招聘规模。
微电子与集成电路：伴随芯片国产化进程提速，中芯国际、长江存储等领军企业面向理工科背景的联考生开放大量岗位，技术研发与工艺工程类职位机会充沛。
跨境金融与绿色金融：粤港澳大湾区金融互联互通持续深化，南粤集团、招商局金融板块高度青睐熟悉港澳与内地双轨制度的复合型人才。
基础设施建设：中国铁建、中国交建等企业在“一带一路”沿线项目布局密集，需具备多语种能力、熟悉国际工程管理规范的青年人才。
地域选择——锚定粤港澳大湾区
广东省以立法形式出台《促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》，从制度层面为港澳青年就业创业铺平道路。
深圳前海、广州南沙、珠海横琴三大合作区均设立“港澳人才服务专窗”，实现从求职入职到安家落户的全流程支持。无论从政策系统性、文化认同度还是成长空间来看，大湾区皆为港澳台联考生的不二之选。
企业匹配——聚焦高国际化平台
想要最大化发挥自身背景优势，联考生可重点关注以下三类企业：
海外业务占比高的集团（如中国建筑、中国电建等）：海外营收超过三成的企业，通常更重视员工的跨文化沟通与国际项目协作能力。
设立港澳事务或国际事业部门的央企：这类企业已形成成熟的港澳台人才引进与培养机制，岗位适配度高。
持续参与港澳高校招聘及联考宣讲的企业：连续三年出现在港澳招聘现场的单位，往往对港澳台生源抱有明确招聘意向。
三、在读期间关键规划时间轴
成功进入央企并非一蹴而就，需要从大学阶段就开始科学规划。以下时间轴帮你明确各阶段重点：
大一学年：打好基础，明确方向
1.保持良好GPA，尤其是专业核心课程成绩。
2.开始接触粤语/英语之外的第二外语，如西班牙语、阿拉伯语等，增强未来国际化岗位竞争力。
3.参加央企校园开放日、招聘宣讲会，提前了解企业需求。
大二学年：积累经历，提升背景
1.选修与国际业务、跨文化管理相关的课程。
2.考取相关职业资格证书（如金融类、工程类证书）。
3.申请央企暑期实习项目，即便短期项目也能积累人脉。
大三学年：实习实践，技能强化
1.参与央企暑期实习，争取获得推荐信。
2.开始准备简历，突出跨境经历、双语能力、科研或项目经验。
大四学年：求职冲刺，把握机会
1.提前关注央企港澳台专项招聘公告。
2.准备面试，确保顺利入职。
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